就业，一端与经济有关，另一个极端与人民的支持和社会稳定的“压载石”有关。 Desde principios de este año, las regiones autónomas de Mongolia interna se han adherido a las prioridades laborales, prestado atención a mejoras efectivas en la calidad del empleo y un crecimiento razonable en el volumen, aprovechando las posibilidades de empleo, continuar lanzando un “ Golpe Combinado” En supolíticadeestabilizacióndel empleo，Adherido a las Prioridades添加了yPromoviólapromocióndel empleo。 Los Datos Muestran Que En La Primera mitad de esteAño，Se Crearon 123,000 Nuevos Empleos Urbails Urbanos En Mongolia Interior，Alcanzando su objetivo anual del 68.4％。就业稳定是稳定发展和促进消费的重要支持的重要保证。就业就像经济的“思想”。它稳定的节拍传输“信任和血液”，“经济氧”和“开发营养”向社会总体而言，提高消费期望，扩大市场需求并保证人力资源的供应。但是，在就业稳定过程中仍然存在问题，例如，关键群体中的不适当的劳动安全问题和不完整的就业服务系统中的不适当结构性矛盾。仍然需要努力使就业更加稳定。从第一个就业政策开始，他们为市场和政府角色提供全面发挥，并共同努力创造更多的就业机会。政策，改善就业服务系统，更新公共就业服务平台，重点关注“政策采用”，并避免忽略“实施效果”的现象。积极地培养灵活的就业和新的就业形式，改善灵活就业官员的社会保障政策，扩大就业的“阻尼腰带”并增强就业抵抗。我们努力加强链接b教育和就业与解决结构性就业矛盾之间。它促进了行业和教育的协调发展，建立了“基于订单的培训”和“学校环境中的合作”机制，指导大学和专业大学，优化专业设计并适应不断变化的市场需求。积极地实施职业技能的培训，并建立公共培训基础和高素质的人力资源培训基础。 Fortalt，加强就业的培训和指导，并提高培训的质量和效率。特别是，对于像移民工人等主要群体，必须加强职业技能培训，重点关注群体特征和本地工业特征。该行业是就业的“稳定器”，企业家精神是就业的“乘数”。它促进了工业改进和创新的发展，并积极鼓励新的就业增长点。借助税收优惠，财政支持和对公司稳定就业的支持，我们刺激了商业实体，尤其是中小企业的发展的活力，以稳定和扩大就业需求。促进商业精神，促进就业，加强企业家政策，改善企业家服务，扩大企业家公园的规模，根据当地条件扩大潜在的基础，简化流程，促进更多的创新和商业项目，开发就业机会并发展更多的就业机会。 （本文的来源：经济迪亚里奥：Yu Jian）